Villa Constitución 15/10/2026

Servicios Portuarios mantiene firmes los 13 despidos

Dos operarios reclaman su reincorporación y ocho estibadores rechazaron las indemnizaciones; los gremios advierten que falta personal.

El conflicto laboral en Servicios Portuarios continúa abierto en Villa Constitución. La empresa ratificó los 13 despidos comunicados a fines de septiembre y no aceptó reincorporar a los dos empleados de planta permanente ni a los ocho estibadores que todavía reclaman recuperar sus puestos.

De los cinco trabajadores representados por el gremio de la Junta Nacional de Granos, tres aceptaron la desvinculación. Los otros dos sostienen el pedido de regreso. En el caso de los afiliados al Sindicato Unidos Portuarios Argentinos (SUPA), los ocho cesanteados rechazaron una mejora en las indemnizaciones y mantienen la misma exigencia.

Osvaldo Pérez, secretario general del gremio de la Junta Nacional de Granos, explicó que la organización acudió al Ministerio de Trabajo apenas conoció las cesantías. Solicitó la intervención del organismo y la aplicación de la conciliación obligatoria para retrotraer la medida.

La instancia no prosperó. “Insistimos ante el Ministerio de Trabajo, pero nos indicaron que por dos personas que siguen reclamando no se aplicaría la conciliación obligatoria”, señaló Pérez.

En los primeros días del conflicto, el personal no pudo ingresar a la terminal. La compañía denunció falta de prestación de tareas y descontó dos jornadas de los salarios de septiembre a toda la dotación, una decisión cuestionada por la representación sindical.

Menor actividad y reclamo por más cargas

La firma relacionó la reducción de puestos con la baja actividad y volvió a señalar que la terminal es deficitaria. Pérez rechazó ese argumento y planteó que la prioridad debería ser conseguir más cereal, camiones y buques para elevar los ingresos.

“Si querés equilibrar el déficit, no lo hagas achicando sueldos, sino mejorando los ingresos de trabajo, de camiones y de barcos”, expresó el dirigente. También advirtió que la menor operatoria reduce las remuneraciones del personal.

La terminal lleva embarcadas unas 250.000 toneladas en lo que va del año. En 2025, el volumen estuvo cerca de las 300.000. La empresa informó al sindicato que podrían operar dos barcos más antes de fin de año, aunque Pérez consideró insuficiente esa posibilidad para revertir el escenario.

SUPA rechazó la propuesta económica

Los ocho estibadores recibieron una oferta para elevar las compensaciones, pero la descartaron por considerarla insuficiente. Pérez indicó que los retiros voluntarios propuestos rondarían entre el 30 y el 40 por ciento de lo que podría corresponder a quien deje su puesto.

“Es muy difícil que aparezca gente interesada en irse de ese trabajo con la crisis laboral que hay, porque es muy poca plata y en poco tiempo se termina”, afirmó. Antes de estas cesantías, otros 13 empleados ya habían aceptado retiros voluntarios y la dotación se había reducido entre un 35 y un 40 por ciento.

Los gremios también cuestionaron la contratación de una firma de Rosario para realizar tareas que, a su criterio, podría asumir personal local. Desde el comienzo del conflicto pidieron la intervención del Ente Portuario, el Municipio y el Ministerio de Trabajo.

Pérez sostuvo que la dotación actual no alcanzaría para cubrir con normalidad una jornada operativa de 6 a 24 si aumenta el movimiento. “No la van a poder hacer porque no tienen gente suficiente”, advirtió. Por ahora, las gestiones continúan sin una respuesta que modifique las decisiones empresariales.